Programmes
J’offre des programmes de coaching conçus pour soutenir votre développement professionnel et personnel. Que vous soyez un cadre cherchant à améliorer vos compétences en leadership ou un professionnel en transition de carrière, mes programmes offrent la structure et l’accompagnement nécessaires pour atteindre vos objectifs. Disponibles en anglais et en français, ces programmes sont personnalisables pour répondre à vos besoins spécifiques, garantissant des résultats durables et un impact à long terme.
1
Motivations pour changer :
Grâce à un outil psychométrique, découvrez 17 motivations clés. Fixez et travaillez sur des objectifs professionnels alignés avec vos motivations profondes.
2
Leadership 360 :
Développez la conscience de soi, recevez un retour à 360 degrés et fixez des objectifs de développement autour de 22 compétences en leadership, à l’aide d’un outil psychométrique, pour évoluer dans votre rôle ou viser une promotion.
3
Amélioration de la performance :
Identifiez des étapes, fixez des objectifs et adoptez le bon état d’esprit pour répondre efficacement à la rétroaction.
4
Congé de maternité :
Préparez-vous à un congé de maternité et réintégrez le milieu de travail en douceur après cette période.
5
Retour au travail :
Reprenez votre rôle de leader après un congé lié à une maladie ou à un événement de vie significatif.
6
Progression post-trauma :
Établissez des liens entre vos expériences et vos défis actuels pour (re)construire votre leadership.
7
Nouveau départ :
Identifiez vos compétences transférables, préparez-vous aux entretiens et explorez de nouvelles opportunités professionnelles.